Yapılan yeni düzenleme ile birlikte artık işçi olan babalar, Ailenin Dinamik Nüfus Yapısını Korunması Programı ile yaptığı açıklamada “ Eşi doğum yapan tüm işçilere 5 gün ücretli izin verilmesi” ili ilgili yapılan düzenleme Resmi Gazete ile yürürlüğe girdi.
Artık yapılan düzenleme ile birlikte 4857 Sayılı İşçi Kanunu’na yeni bir düzenleme eklendi. Bundan sonra işçiler, eşi doğum yapması halinde artık devletten 5 gün ücretli izin hakkı verilecek. Yasa içinde yapılan düzenlemede ise “işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir" teklifi eklendi ve yürürlüğe girdi.
DOĞUM İZNİ ARTIK 7 GÜN
Hazırlanan ve yürürlüğe giren kanun ile birlikte artık babaların izni 5 gün oldu. Tatil günleri de buna denk gelince izin otomatik olarak 7 gün olarak düzenleniyor. Birde bunlara bayram günleri denk geldiğinde ise izinler daha da uzun bir zamana yayılmış oluyor.
Yapılan düzenlemede ayrıca yeni bir ilave de yapılmış oldu. Bu düzenlemeye göre İşçiler için "en az yüzde 70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar ücretli izin verilir” şeklindeki ibare eklenmiş oldu. Böylelikle işçilere bu alanda yapılan düzenlemeler Resmi Gazetede yayınlandı ve artık yürürlüğe girdi.
0 yorum:
Yorum Gönder